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best365官网app2016年度总部机关绩效考核工作顺利完成

编辑:田美娜来源:人力资源部 浏览次数: 日期:2017-1-10

2017年1月5日best365官网app组织召开2016年度总部机关绩效考核工作。该考核旨在对企业各部门及总部各层级员工全年工作业绩进行客观公正的了解和评判,考核结果将为企业的相关人力资源管理工作提供决策依据。

企业成立绩效考核工作领导小组,组长由党委书记、董事长王明宝同志担任;副组长由总经理滕海军同志,党委副书记兼纪委书记、副总经理张蔚君同志担任;小组成员有董事会秘书兼工会主席王俊、人力资源部部长邢雪丽、人力资源部刘军、田美娜,监察部李苗苗、工会代表邹运来。企业领导、三总师、副总师、机关职能部门负责人、子企业负责人及生产部门负责人代表参加了本次考核工作。

考核会上,中层干部就部门工作职责、个人履职情况、工作中的不足之处以及改进措施等作了认真的述职,考核人员根据各部门工作完成情况进行评分。考核工作结束后,由监察部、工会代表和人力资源部指定的工作人员进行考核数据的整理、汇总及过程监督。

本年度绩效考核充分发挥和体现了岗位绩效考核工作的激励作用,为提升工作业绩,形成有效激励机制,推动企业持续健康发展奠定了坚实的基础。

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